קשרי העבודה שלנו עם מאות חברות ובתי עסק בישראל הופכים אותנו לנקודת מפגש בין מעסיקים לעובדים פוטנציאליים.

צומת תעסוקה לעסקים


  • הגדרת התפקיד, הדרישות ותחומי האחריות

    ביצוע ניתוח מקיף של התפקיד הרלוונטי בארגון והגדרת הדרישות הנחוצות לצורך מילויו על הצד הטוב ביותר.

  • גיוס ומיון עובדים

    פרסום, איתור ומיון מועמדים מתאימים על פי דרישות התפקיד ופרופיל המשרה, בהתאם לכישוריהם מזה והתאמתם לצרכי העסק מזה.

  • השמה וקליטה

    ליווי המעסיק והעובד בשלבי הקליטה של העובד החדש, להבטחת השתלבות חלקה ומוצלחת.

ניהול משאבי אנוש



אנו דואגים לטפח את הנכס החשוב ביותר בכל עסק – המשאב האנושי, החל מהעובדים, דרך דרגי הביינים ועד למנהלים הבכירים, ליצירת סביבת עבודה נעימה, תומכת ומקצועית. זאת באמצעות שרותי הניהול למשאבי אנוש ובהם :



  • ניהול וליווי של תהליכי שינוי ארגוני.
  • הדרכה, פיתוח והעצמת יכולות אישיות - למנהלים, מעסיקים ועובדים.
  • טיפול ביחסי עבודה והסכמי עבודה.
  • בקרה והערכה (שיחות משוב).
  • פעילויות רווחה לעובדים.
  • הטמעת שיטות הנעה ותגמול לשיפור הביצועים.
  • יצירת עבודת צוות ו"גאוות יחידה".