שיטה יעילה לחיפוש עבודה
הגדרת הזהות התעסוקתית
חיפוש עבודה – במה אני טוב ובאיזה תחום אני חזק יותר? איזה תפקידים אני יכול לעשות במקומות עבודה בצורה הטובה ביותר?
במה אני פחות טוב? איזה תחום חלש יותר? באיזה תפקידים אני עלול להתקשות בביצוע הנדרש?
- איזה תחום מעניין אותי יותר?
- האם אני מעדיף להיות שכיר או עצמאי?
- האם אני מוכן לעבוד במקום מרוחק גיאוגרפית?
- האם אני מעדיף עבודה בחברת אנשים או לעבוד לבד?
- האם אני מעדיף עבודה בשטח?
- לאילו תנאי עבודה אני מצפה?
- מהם הקריטריונים עליהם אני מוכן להתפשר?
כיווני שוק העבודה לעתיד
- מהם כיווני השוק במקצוע שלי לעתיד?
- היכן אני רואה את העתיד התעסוקתי שלי?
- היכן אני משתלב בשוק התעסוקה?
- האם את /ה נמצאים בשלב של מעבר משכיר לעצמאי ולהיפך?
חיפוש עבודה אפקטיבי
- חבר מביא חבר.
- חברות כח אדם והשמה.
- אתרי אינטרנט ולוחות דרושים.
- רשתות חברתיות.
- קבוצות ייעודיות בפייסבוק.
- חיפוש מקומות לפי תחום ידע.
- ירידי תעסוקה.
- התנדבות והתמחות.
משאבי אנוש דרושים : גיוס כוח אדם – השמת כוח אדם
אולי יעניין אותך גם :
ייעוץ וניהול מכירות – 7 טעויות נפוצות בגיוס איש מכירות
בעלי מקצוע ותיקים / מנהלים ובכירים / סמנכ"לים / מנכ"לים – מחפשים עבודה?
השאירו תגובה
מעוניין להצטרף לדיון?תרגיש חופשי להשתתף!