טכניקות לניהול זמן אפקטיבי
ניהול זמן בעבודה – מוטיבציה, כושר התמדה, אמונה ביכולתך, כל אלה הם תכונות הכרחיות להצלחה והן נכנסות למסגרת של "ניהול עצמי".
אתה אחראי לכל מה שקורה בחייך. למד לקבל אחריות מלאה לעצמך. אם לא תנהל את עצמך, אתה מניח לאחרים להשתלט על חייך.
ניהול זמן בעבודה – יש להפנים את העובדה, כי לפני שניתן להבין, להניע ולנהל אחרים על המנהל להבין להניע ולנהל את עצמו.
יש לקבוע מטרות, לרשום אותן ולפתח תוכנית פעולה למימושן, תוך שיתוף אחרים בחזון ובמטרות.
לא ניתן לקנות זמן, ואפילו לא לעבוד קשה יותר, על מנת להרוויח יותר זמן. לכן יש ללמוד לנצל את הזמן באופן מושכל.
יש לשמור על חיים מאוזנים ולחלק את הזמן בהתאם לסדרי עדיפויות, תוך התייחסות לכל ה"כובעים" שהאדם חובש : מנהל, בן זוג, הורה, חבר בקהילה וכו'.
על האדם למצוא כוח להגיד "לא". איש אינו יכול להשביע את רצון כולם כל הזמן.
יש ללמוד להאציל סמכויות, הן כדי להשתחרר מפעילויות, שבהן האדם פחות טוב, והן כדי להעצים את יכולות העובדים כמו גם את יכולתם למימוש עצמי ואת שביעות רצונם.
לא ניתן לנהל את מה שלא ניתן למדוד. לפיכך, יש לפתח מדדים לתשומות ולתפוקות, ואז לבחון את הביצועים לעומת הציפיות. יש לחתור לתוצאות ולאו דווקא לשלמות.
ניהול – ניהול משימות בעבודה
תיעדוף נדרש בפעילות של ניהול – "משימות וניהול זמן". קביעת סדר עדיפויות לתקצובן ולביצוען של משימות.
מטרות מקצועיות
מטרות מקצועיות – ב : ניהול הזמן שלי, מניעת בזבוזי זמן, גזלני זמן, שמירה על סדר וארגון, שליטה בדוא"ל ובשאר ערוצי התקשורת, שביעות רצוני מהשתתפותי בעבודת צוות, בהירות בנוגע לתפקידי ולמחויבות שלי, יחסים בין
עמיתים ולקוחות, עמידה בלוחות זמנים, שביעות רצוני מביצועי בעבודה.
אולי יעניין אותך גם :
ניהול זמן – שיעור בתכנון הדברים החשובים בחיים
הפרדוקס הגדול של זמננו… תקופת השפע וחוסר בשמחה פנימית!
האם אתם המנהלים כבאים או עוסקים בכבאות ניהולית?
השאירו תגובה
מעוניין להצטרף לדיון?תרגיש חופשי להשתתף!