האם גם אצלך בארגון יש שיכון ותיקים?
יעילות עובדים ותיקים לארגון
עובדים ותיק – נדמה שעובדים ותיקים בארגונים פחות יעילים ומועילים מעובדים חדשים וצעירים, אך ארגון שלא יודע לסייע לוותיקים להמשיך להיות רלוונטיים מוחק את עברו והורס את עתידו.
השאלה מדוע זה קורה? אם כן מה עושים?
משפטים כמו "אני כבר לא רלוונטי" נשמעים בארגונים שלא יודעים לשמר את העובדים שלהם.
אני בן 45 ולא סופרים אותי "העולם שייך לצעירים" ולנו המבוגרים כבר אין מקום.
יש לנו את העבר ואין לנו את העתיד.
טיפוח עובדים ותיקים
ארגון שלא יודע לכבד או לסייע לוותיקים (עובדים ותיק) להיות רלוונטיים, ארגון כזה מוחק את עברו וגם לא יהיה לו עתיד.
"העסקת עובדים ותיקים" – המומחה בדרך אליך. השאר/י כאן את פרטיך ונקבע לך פגישת אבחון ראשונית ללא תשלום וללא התחייבות!
אולי יעניין אותך גם :
השאירו תגובה
מעוניין להצטרף לדיון?תרגיש חופשי להשתתף!