מהן הסיבות הנפוצות לסכסוכים בין שותפים?

סכסוכים בעסקים – ככל שתדע יותר על המועמד להיות שותפך, כן גדלים סיכוייך להצליח בבחירה. ככל שתדע פחות, כך יגדלו הסיכויים להפתעות.

להלן כמה סיבות אופייניות ל סכסוכים בעסקים :

• חיזוי כלכלי מוטעה של היזמים (בין אם הקימו עסק חדש בשותפות ובין אם רכשו עסק קיים בשותפות).
• העסק אינו מספיק לפרנסת כל השותפים.
• מחלוקות אישיות בין השותפים בעניינים שלא הוסדרו מראש.
• מחלוקות מקצועיות בין השותפים שלא ניצפו מראש.
• בשותפות שבה אחד הבעלים מנהל את העסק ואילו השני משקיע את ההון, קיים ניגוד אינטרסים בין השניים. השותף הפעיל, השואף להשתכר וגם לפתח את העסק, מושך להגדלת ההוצאות, ואילו השותף הלא פעיל, שהשקיע את ההון והמעוניין להחזיר לעצמו את השקעתו ולראות רווחים בזמן קצר ככל הניתן, שואף לקצץ בכל סעיפי ההוצאה. זהו מצב שכיח לחיכוכים ולסכסוכים.

אולי יעניין אותך גם :

ייעוץ ארגוני

יועץ ארגוני

ייעוץ ניהול

גורמי הכישלון בעסקים

מהו אבחון ארגוני?

אימון אישי

אימון אישי למנהלים

ייעוץ לעסקים משפחתיים

מכירה קנייה עסקים