ניהול במושבים – שרותי ניהול מקצועיים (מנהל עסקים וכספים)
ניהול מושבים – ניהול מושב מנהל עסקי – לכל יישוב קהילתי, מצפור, מושב או קיבוץ נדרש שיהיה "מנהל עסקי וכספים" על מנת לקדם, לפתח ולגרום לשביעות רצון התושבים מהשירותים הניתנים בקהילה מצד אחד ומצד שני לדאוג לרווחת המשפחות / התושבים ביישוב עקב פיתוח והשגת שגשוג כלכלי והתפתחות התעסוקה, העסקים והקהילה ביישוב. בנקודה זו משתלבת "שטרן […]
ניהול בקיבוצים – שרותי ניהול מקצועיים (נושאי תפקידים מרכזיים)
מרכז משק – שירות חדש ב "שטרן יועצי ניהול" – ניהול פיתוח כלכלי, קהילתי, רווחה ומזכיר משק בישובים קהילתיים, מצפורים, מושבים וקיבוצים. מהות השירות הניתן, ניהול שוטף של כלל פעילות הישוב : ייזום ופיתוח של פעילויות, עסקים ופרויקטים במשק ובקהילה, משלב הרעיון ועד הביצוע בפועל. תיאור המשרה – מרכז משק אחריות ניהולית ישירה על מנהלי […]
חקלאים – צריכים עובדים? היכנסו!
עובדים חקלאות – אלפי אנשים המעוניינים בעבודה בחקלאות כבר נרשמו, ואנו רוצים לגייס אותם למשקים שלכם. הקמנו מערכת רישום בה אנו מרכזים את מספר העובדים החסרים לכם בכל אחד מהמשקים. על מנת לחבר ולהעביר פרטים למעוניינים בעבודה, אנא הזינו את הצרכים הספציפיים שלכם בטופס פשוט, ונחזור אליכם עם עובדים רלוונטיים מהר ככל הניתן. היכנסו ומלאו […]
מענק "חרבות ברזל"
היום 31.10.23 פורסם תזכיר חוק מענק חדש בהתאם ל"חוק התכנית לסיוע כלכלי (הוראות שעה- חרבות ברזל), התשפ"ד- 2023" על פיו יינתן מענק כספי לעוסקים העומדים בתנאי הזכאות בהתאם לתקופה של אוקטובר 2023. נדגיש כי אין חקיקה רשמית ולכן המתווה אינו סופי. החוזר מתייחס לנקודות עיקריות בלבד. התנאים לצורך זכאות למענק מחזור עסקאותיו בשנת 2022 עולה על 18,000 ₪ ואינו […]
בעלי-בעלות עסקים – מצב חרום לאומי
מצב חרום לאומי – שטרן יועצי ניהול "מתגייסת" לסייע לבעלי עסקים קטנים ובינוניים בכל מגזרי המשק, בתקופה קשה זו על מנת לעבור את התקופה בשלום (התמודדות עם המשבר והאתגרים העסקיים) ! במסגרת התוכנית תקבלו ייעוץ עסקי / טלפוני, מהיר וממוקד, עד 3 שעות ובהתאם לצרכי העסק. מטרות הסיוע לעסקים קטנים ובינוניים ב מצב חרום : […]
הכנת תוכנית – לשיפור הפריון בתעשייה / במפעל
תכולת תכנית – העלאת פריון העבודה labor productivity – שטרן יועצי ניהול מציעה שירות חדש, להעלאת פריון העבודה ב"תעשייה" / "מפעלי תעשייה". מטרות הכנת התכנית הינם : לקדם "מצוינות עסקית" / לקדם חדשנות ו "העלאת הפריון" / "העלאת תפוקה" בעבודה ושיטה עם כלים ל "מדידת הפריון". אופן הכנת התוכנית – לשיפור הפריון יש לתאר ולהסביר […]
חדשנות בתעשייה היא צורך הישרדותי – מובילים את התעשייה לחדשנות
Beyond the core – "שטרן יועצי ניהול" בונה "תוכנית פעולה" בהתאמה אישית כולל "ליווי פעיל" "יד ביד" עם הנהלת המפעל בהטמעתה. מתבקש הצורך בגיוס ההנהלה כולה כדי להטמיע "תהליכי חדשנות". במסגרת מאמצי "חדשנות" "מגייסים" את ה "לקוחות הנאמנים" ו "השגרירים" של המפעל על מנת לקבל משוב ממנו ניתן ללמוד על השינויים והחידושים הנדרשים לבצע במוצר […]
ניהול שרשרת האספקה – שירותי ייעול ושיפור תהליכי לוגיסטיקה ותפעול
שרשרת אספקה, במסגרת זו : ניהול לוגיסטיקה ותפעול במפעלי תעשייה, חברות וארגונים במספר אתרים בפריסה ארצית. התנהלות יומית מול האתרים / מרכזי הפצה קדמיים. ניהול מחלקות וצוותים, בניית תוכנית עבודה לרבות יעדים ותכנון התקציב השנתי, ניהול מו"מ ועבודה מול ספקים ולקוחות. חשיבה יצירתית ויוזמת, יכולת הנעה והובלת תהליכים מורכבים, עבודה מול ריבוי ממשקים תחת לחץ, […]
גיוס כוח אדם – תהליך עבודה
שלב א' – תהליך גיוס גיוס – הכרה ראשונית לסביבת עבודה, מיפוי המבנה והסביבה הארגונית הקיימת. לימוד תהליכי העבודה והפעילויות העיקריות. הגדרת התפקיד, הדרישות ותחומי האחריות – ביצוע ניתוח מקיף של התפקיד הרלוונטי בארגון הגדרת הדרישות הנחוצות לצורך מילויו על הצד הטוב ביותר. רצוי לבצע במסגרת אפשרות א' שיטת הביצוע. לא מתבצע במסגרת אפשרות ב' שיטת הביצוע. ניתוח עיסוקים והכנת […]
מדידת עבודה – בתעשייה וחברות שירות
מדידת עבודה – מפעלים ומערכים לוגיסטיים, חברות המספקות שירות המטרה מדידה עבודה – קביעת זמני תקן הדרושים לביצוע פעולות ייצור שונות. כלומר, זמן תקני או סטנדרטי לביצוע פעולה בקצב עבודה נורמלי. זמני תקן השימושים של זמני תקן הינם : לתכנון תקן כוח אדם. השוואה בין שיטות עבודה שונות. הערכה תמחירנית של עבודות. זימון פעולות ומשאבים. […]