ממה בנויים מנהיגים – איך מייצרים השפעה ללא סמכות?
ליצור השפעה ללא סמכות
תכונה מנהיג – המפגש הראשון שלי עם המנהל היה בראיון העבודה, אחד מסדרת ראיונות, כשאזור ההתמקדות
שלנו היה על "ייצור השפעה ללא סמכות" או בשפה לא מקצועית איך המנהל -מנהיג ניווט מצבים שבהם היה לא
מאוד ברור מה צריך לעשות מקצועית ואיפה המיקוד והצוות שעבד איתו לא הסכים או הבין.
- תכונות המנהיג: החלטיות, אינטליגנציה, ביטחון עצמי, יושר, אומץ לב, נחישות, השראה, כישורים חברתיים, אמפתיה, כושר שכנוע.
ליצור קשרים עמוקים בעתות שלום
המנהל במצב שכזה מאוד פתוח, הגיע מוכן עם מקרה אחד או שתיים אבל שביקשתי להמשיך הוא היה מאוד פתוח
ואותנטי. הוא חלק איתי את האסטרטגיה שלו להיות מאוד נחמד, “ליצר קשרים עמוקים בעתות שלום", לגשר על
פערי חשיבה, ניהול ותרבות בינלאומיים בעזרת שקיפות ושיתוף יתר.
היה מאוד ברור שהוא בן אדם של אנשים, עם חושים חדים לזיהוי סיטואציות מורכבות ויכולות גבוהות בהוצאת העוקץ
והתמקדות במה שחשוב.
הוא שבה את ליבי – בצחוק, ברגישות, בהבחנות שלו ובמה שהוא עשה איתן. זה עבר מאוד חזק שהוא יכול לעבוד
עם כל מיני סוגים של אנשים – בכירים, זוטרים, זרים ומקומיים, עם עקשנים, עם עצלנים, ולהביא את כולם לאותה
נקודה ולגרום לכולם להרגיש בנוח ולמלא אותם במוטיבציה לייצר מוצרים ושירותים טובים יותר.
מיהו מנהיג – מנהיגות איכותית
מהרגע שנכנס לצוות נבנה קשר, קשר אמיתי, היה אפשר לראות את זה כשהיינו בפגישות, זה נישמע
משיחות של הצוות, כולם רצו עוד קצת מימך אבל לא להלחיץ, כי יש זמן וזאת רק ההתחלה. התחלה של משהו מיוחד,
אנרגיה כזאת שמתאספת ומתאספת, רק חיכתה לפוטנציאל הנכון.
היה לו תכנון אמיתי להצליח בהכל. זה היה מדהים לראות את האנרגיה והכוונה האמיתית שלו להצליח בהכל.
זה היה מדהים לראות את האנרגיה והכוונה האמיתית שלו לנתב את האנרגיות האלה למקומות הנכונים ולא להתעכב
על "שטויות". הייתה כניסה לתפקיד הן לתחום המקצועי והן לתחום האישי בצורה חלקה ויוצאת דופן.
במהלך השנים יצא לי לשלב ב "תפקידי ניהול" / "תפקידי מפתח" המון מועמדים, ובאמת שמנהל זה הפתיע לטובה
(ועוד הגעתי להשמה זו עם ציפיות ממש גבוהות!).
תכונה מנהיג
הבנתי שמדובר בבן אדם בעל מוטיבציה ואנרגיה ענקית, מישהו ששואף לעשות את הדברים על הצד הטוב ביותר,
חוקר, מתעמק, נותן תשובות ולא מפחד ממה שעומד מולו, גם אם הרגע נכנס לעולם חדש. הרגשתי שמה שהביא
המועמד – מנהל איתו ל "עבודה" אלה אותן איכויות של אהבת אדם, כבוד, שמחה מתפרצת והמון אינטליגנציה –
שדווקא זכיתי לחוות בשיח היומיומי והפשוט.
זה מאוד מעורר השראה, החוסר פחד שלך, הדריכות לקחת משימה, שאלה או בקשה וללכת איתה בכל הכוח.
תכונות מנהיגות
אפשר להבחין שאתה "מנהיג" משיחה קצרה עם אנשים כמוך, בצניעות, בשקט, בהקשבה, בסקרנות, בשאלות
ששאלת, באופטימיות והרוגע, האנרגיות והעוצמה ששידרת לסובבים אותך וההשפעה שיצרת על האנשים הסובבים
אותך.
לסיכום: זה היה ההומור, הפתיחות, השקיפות, בזמן מאוד קצר נוצרו קשרים אישיים ומקצועיים משמעותיים,
נרקמו תוכניות וחלומות. בתקופות קשות שימשת כאי של יציבות לצוות העובדים שעבד איתך.
אולי יעניין אותך גם :