מצוינות בעסקים – כמה פעמים ביקשת מהכפופים לך "לבוא עם רעיונות" ולא קיבלת כלום?
לחברה ישראלית הייתה "תיבת הצעות" סטנדרטית. כשלמישהו היה רעיון, היה עליו למלא טופס מיוחד (באורך 4 עמודים!) ולשלשל אותו לתיבה.
תוצאות : 2,500 עובדים יצרו רק 60 רעיונות בשנה!
פיתוח עסקי
כדי לעודד רעיונות, הפכו בחברה את היוצרות – הנוהל החדש: " אם יש לך רעיון לשיפור, אמור אותו למנהל הישיר שלך או שלח לו". זהו רק החלק
הראשון של הנוהל.
וכעת ההפתעה : "אם לא תשמע שוב הערה או תגובה מהמנהל תוך שבועיים, מותר לך לגשת וליישם את הרעיון שהצעת, כל עוד הוא אינו סותר
את החוק!".
מצוינות בעסקים – התוצאה לאחר שנת ניסיון : 6,000 הצעות ייעול ושיפור!
אתם מוזמנים לנסות זאת גם אצלכם!!!
אולי יעניין אותך גם :
ניהול יצירתיות וצמיחה – הגדלת מכירות ורווחיות באמצעות חדשנות
