רשומות על ידי צוות יצחק שטרן

למי מאתנו לא מוכרת הדחיינות?

אי עשייה – "אני יודע שאני צריך לעשות את זאת. "אתפנה לזה אחר כך". אין בדחיינות עבר, אין בה עתיד ויש בה רק הווה. מה שאינני עושה עכשיו, פשוט לא נעשה. אז איך מתמודדים עם הדחיינות? מחק מאוצר המילים שלך את הביטויים: "אני מקווה", "אולי בעתיד" ו"הלוואי". את "אני מקווה שיהיה בסדר" הפוך ל "אני […]

האם אתם המנהלים כבאים או עוסקים בכבאות ניהולית?

ארגון זמן – מנהלים רבים מספרים שהפעילות היומית מנהלת אותם, הם נאלצים "לכבות שריפות", מתלוננים על חוסר זמן ומרגישים שהם טובעים תחת עומסי העבודה. בפועל ברוב הארגונים, שגרת הניהול אינן מוגדרות ואינן מבוצעות. מנהלים אינם יודעים כיצד להתמודד עם ניהול בזמן אמת, כיצד מנתבים עומסים, מתעדפים משימות ומבדילים בין עיקר לטפל. אנו מגדירים יחד עם […]

הצפרדע המתבשלת – סיפור עם מטפורה לטבע האנושי

שינויים בעבודה – סיפור הצפרדע המתבשלת הוא סיפור המתאר, צפרדע שמתבשלת לאט במים המחוממים באופן הדרגתי. הנחת היסוד היא שכאשר צפרדע תוכנס למים רותחים, היא תנסה לקפוץ החוצה ולהימלט. אבל אם תוכנס הצפרדע למים קרירים שיחוממו באופן הדרגתי, היא לא תבחין בסכנה, היא תתרגל לעליה האיטית בטמפרטורה ולא תנסה להימלט, ובסופו של דבר תתבשל ותמות. […]

מה צריך לעשות על מנת להפסיק להתגלגל ולהתחיל להרוויח?

שירותי ייעוץ – הניסיון שלנו מלמד, כי רוב הכישלונות העסקיים מתרחשים בשנים הראשונות לקיומו של העסק. זה המקום לבדוק את הגורמים לכישלונם של עסקים. לא מעט עסקים מתגלגלים, כלומר מתנהלים ולא מנוהלים, נמצאים בלופ של התנהלות שאינה מובילה להתקדמות, עילות, התפתחות ורווחיות עסקית. אם גם אתם רוצים להגדיל רווחיות, ליצור עסק משגשג וליצור לעצמכם בטחון […]

האם גם אצלך בארגון יש שיכון ותיקים?

יעילות עובדים ותיקים לארגון עובדים ותיק – נדמה שעובדים ותיקים בארגונים פחות יעילים ומועילים מעובדים חדשים וצעירים, אך ארגון שלא יודע לסייע לוותיקים להמשיך להיות רלוונטיים מוחק את עברו והורס את עתידו. השאלה מדוע זה קורה? אם כן מה עושים? משפטים כמו "אני כבר לא רלוונטי" נשמעים בארגונים שלא יודעים לשמר את העובדים שלהם. אני […]

יועץ עסקי שיווקי – תנופה חדשה לעסק? עם המומחים זה אפשרי כבר עכשיו!

יועץ עסקי שיווקי יועץ עסקי שיווקי – רוצה להקים עסק ולא יודע/ת מאיפה להתחיל? כבר יש לך עסק ואת/ה מחפש/ת דרכים להגדיל את הרווחים? להיחלץ מקשיים ש"תוקעים" את העסק? להתרחב לתחומים חדשים? חבל על כל רגע. יש מי שיעזור לך להזיז את העניינים, שטרן יועצי ניהול. אנחנו, בשטרן יועצי ניהול, מתמחים בקידום עסקים מכל סוג […]

TPM אחזקה יצרנית כוללת

TPM אחזקה יצרנית כוללת TPM אחזקה יצרנית כוללת, הינה גישה יישומית לניהול ציוד, להפחתת תקלות ולמניעת בזבוזים בכל סביבת עבודה. ה- TPM מציע זווית ניהול שונה, במקום לנהל אחזקה כדי לטפל בציוד, דאגו לנהל את הציוד בכדי למנוע בזבוזים, תוך כדי מניעת בזבוזים, מדידה ובקרה רציפה של הציוד, איתור ופילוח הזמנים הלא מנוצלים וביצוע פעילויות […]

סיפור עם מוסר השכל – למה הפרפר מת?

התפתחות אישית – לא תמיד שעוזרים למישהו מיטיבים איתו או מקלים עליו נהפוך הוא… הסיפור הוא על ילד קטן בהודו, אשר התקרב לעבר גורו שישב והחזיק משהו בידו. "מה יש לך ביד?" שאל הילד. "גולם", ענה הגורו. "בתוך הגולם יש פרפר. בקרוב הגולם יבקע ויצא ממנו הפרפר".  "אתה יכול לתת לי אותו?" שאל הילד. "כן". […]

מודל ADKAR – ניהול השינוי מהו?

מיפוי השותפים לתהליך של שינוי בארגון מודל ADKAR – שיתוף ומעורבות של מנהלים, ועדת היגוי, עובדים רלוונטים, תחזק את הצלחת התהליך. יצירת קואליציה תומכת או צוות הובלה היא חשובה וקריטית להצלחת המהלך שכן נדרשת מוכנות, מחויבות ופתיחות לתהליך. מיפוי גורמים משפיעים בארגון הגדרת מיהם הגורמים המשפיעים הקיימים בארגון שלנו ("מובילי דעת קהל"), כגון : חברי […]

מי הזיז את הגבינה שלך?

עזרה עצמית – לחיפוש אחרי האושר. דרכים להתמודדות עם "שינויים בחיים" או "שינויים בקריירה". ההבנה ששינויים מתרחשים כל הזמן אצלנו בחיים בכל מישור או רובד וגם בסובב אותנו, לכן על מנת לשמור על האושר הפנימי והחיצוני שלנו ואנחנו צריכים כל הזמן להתאים את עצמו למציאות המשתנה. כאשר אנחנו מקבלים את המציאות החדשה, אנחנו בונים עבורנו […]